Un buon coach sa ispirare, motivare e coinvolgere i dipendenti anche in periodi di incertezza e cambiamento.

Create in azienda una cultura del coaching autosufficiente e sistemica che vi aiuti a superare i punti di debolezza interni. Diffondete il coaching nei vari team e gruppi di lavoro con un approccio scalabile di comprovato successo, che permette ai leader di riconoscere e di acquisire le capacità di cui hanno bisogno per guidare e formare i collaboratori.

Leader globale nei servizi di coaching accreditato dall'International Coach Federation (ICF), Lee Hecht Harrison offre soluzioni flessibili fruibili in presenza, online o in modalità mista per soddisfare ogni specifica esigenza individuale o di gruppo all'interno di un'azienda. I nostri coach possiedono una vasta gamma di competenze settoriali, funzionali e situazionali per ottenere risultati in breve tempo.

Siamo stati riconosciuti da Kennedy Consulting Research & Advisory come un leader Vanguard nello sviluppo della leadership per l'elevata qualità dei nostri programmi di coaching, derivanti da studi approfonditi a livello locale e globale, così come per la coerenza e l'alta qualità di erogazione e di project management che caratterizza i nostri servizi.

La nostra capacità di fornire, gestire e personalizzare progetti su larga scala è unica. La nostra piattaforma di reportistica globale fornisce un accesso trasparente a dati che misurano e registrano attività di coaching, risultati e investimenti.

  • Executive Coaching: accrescete la soddisfazione sul lavoro, l'impegno e l'intelligenza emotiva dei leader. Garantite uno sviluppo più veloce della leadership. Formate nei leader comportamenti e competenze indispensabili per un insediamento più veloce in nuovi ruoli e per migliorare le dinamiche di gruppo. I nostri coach intrecciano relazioni di sostegno e fiducia con i leader per fornire risultati misurabili in linea con la strategia aziendale.
  • Coaching per i team: accelerate lo sviluppo e la produttività dei team nuovi e già esistenti. Formate relazioni di lavoro più solide, migliorate la collaborazione e la comunicazione, aumentate la performance. I nostri coach hanno le competenze e l'esperienza per offrire ai team servizi di coaching efficaci ed efficienti.
  • Coaching Conversations™: create un ambiente dinamico per aumentare il coinvolgimento e la retention. Date ai manager i mezzi per condurre conversazioni efficaci con i dipendenti su base continuativa.
  • Coaching Practices for Leaders™: fornite ai leader gli strumenti per sviluppare le capacità, guidare la carriera e aumentare la produttività. Sviluppate nuove competenze e fornite miglioramenti concreti alle prestazioni di coaching.
  • Coach the Coach™: create in azienda una comunità di coach certificati ICF. Dotate i vostri responsabili HR e Talent Management delle competenze di base e delle strategie necessarie per offrire un supporto di coaching coerente e orientato ai risultati a individui, gruppi e team.