Fornite ai leader nuove opportunità di sviluppo per aumentare il coinvolgimento e portare a risultati migliori. Rafforzate la cultura dell'apprendimento e della leadership in azienda. Formate i leader di domani, per raggiungere i vostri obiettivi futuri.

Lee Hecht Harrison fornisce dati oggettivi alle aziende perché possano mettere le persone giuste nei ruoli di leadership. I nostri assessment si adattano alle esigenze e alla cultura di ogni azienda e sono condotte da coach certificati, capaci di trasformare le idee in azioni.

Dall'identificazione dei punti di debolezza, alla comprensione delle esigenze delle figure ad alto potenziale, allo sviluppo di piani per accelerarne lo sviluppo, il nostro team definisce le procedure di assessment più adatte alle vostre priorità strategiche e al vostro modello di leadership. Vi forniamo le informazioni giuste al momento giusto a sostegno delle decisioni di sviluppo dei talenti.

La nostra soluzione di Valutazione e feedback è flessibile e può essere utilizzata autonomamente o ad integrazione di strumenti di valutazione già esistenti. La nostra presenza globale, inoltre, ci consente implementazioni di scala per fornire servizi e progetti coerenti 
e di alta qualità in tutte le aree geografiche.

  • Identificate le capacità, i punti di debolezza e il potenziale dei vostri leader. Determinate in anticipo le lacune e le criticità. Vi mettiamo a disposizione profonde competenze analitiche per valutare i punti di forza e identificare le aree che necessitano di sviluppo.
  • Aiutate i leader ad aumentare il loro impatto e il loro contributo. Procuratevi i dati necessari a prendere decisioni informate sulle iniziative strategiche di sviluppo della leadership. Vi aiuteremo a valutare i vostri leader di domani, a misurare il loro talento e a capire come farli crescere.