I mutamenti nel mondo delle imprese sono sempre più frenetici e anche il lavoro cambia di conseguenza. Quando occorre riallineare i collaboratori, il giusto fornitore di servizi di Career Transition può aiutarvi a garantire la business continuity, tutelare la reputazione aziendale e mantenere coinvolti i dipendenti.

Lee Hecht Harrison offre soluzioni di Career Transition all'avanguardia, che aiutano i dipendenti in uscita a trovare non solo una nuova occupazione in metà tempo, ma anche un lavoro migliore. Attraverso programmi di apprendimento misto, individuali, di gruppo o virtuali, aiutiamo le persone a concentrarsi sul prossimo passo e a sviluppare le competenze necessarie per raggiungere i loro obiettivi di carriera.

Offriamo coaching e programmi di apprendimento flessibili attraverso i quali i dipendenti in uscita ricevono indicazioni e orientamento in sintonia con le loro preferenze, il loro stile di apprendimento, i loro percorsi di carriera e interessi. I nostri stumenti sono stati sviluppati da coach certificati nella gestione della carriera e sono frutto dell'esperienza maturata lavorando con aziende di tutto il mondo, tra cui oltre il 75% delle imprese della lista Fortune 100 di Forbes.

Con oltre 49 anni di esperienza e 350 uffici in 70 paesi nel mondo, Lee Hecht Harrison possiede le competenze, l'esperienza e le capacità necessarie per soddisfare ogni esigenza aziendale, dalla cessazione di un singolo rapporto lavorativo a un vasto processo di ristrutturazione.

Con Lee Hecht Harrison come partner, avrete la garanzia che il vostro programma di riorganizzazione o ristrutturazione sarà attuato con vostra piena soddisfazione e nel pieno rispetto dei vostri obiettivi.

I nostri servizi di Career Transition

Stiamo ridefinendo il settore della ricollocazione professionale, infondendo un tocco di umanità alla tecnologia, per offrirvi l'esperienza di ricerca del lavoro più personalizzata e più efficace possibile.

Programmi di gruppo

Soluzioni di valore e impatto che garantiscono la rapida padronanza delle nozioni fondamentali sulla ricerca di lavoro.

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Programmi professionali

Il nostro approccio high-tech/high-touch aiuta i vostri dipendenti a reimpiegarsi in fretta.

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Leadership Transitions

ICEO™ si concentra sulle complesse problematiche che devono affrontare i dirigenti.

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Redeployment

Allineate le vostre attuali esigenze di talento ai dipendenti vittime di una ristrutturazione.

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Tecnologia rivoluzionaria

La nostra innovativa tecnologia assicura un approccio altamente personalizzato alla ricerca lavoro.

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Strumenti di selezione del personale

Trovate dipendenti di talento con i nostri strumenti esclusivi e gratuiti di ricerca lavoro e selezione del personale.

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